——專訪江蘇康發(fā)智能科技有限公司執(zhí)行總裁陸亞?wèn)|

導(dǎo)讀： 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，中國(guó)品牌開(kāi)始越來(lái)越多的走入國(guó)際市場(chǎng)。本期的《中國(guó)訪談》，品牌領(lǐng)袖們將對(duì)中國(guó)品牌在國(guó)際上的地位這一話題隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，也隨著中國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入，中國(guó)品牌開(kāi)始越來(lái)越多的走入國(guó)際市場(chǎng)，中國(guó)正在由一個(gè)制造大國(guó)向品牌大國(guó)躍進(jìn)。中國(guó)品牌要想在國(guó)際市場(chǎng)上占有一席之地，無(wú)疑取決于中國(guó)品牌自身的“社會(huì)責(zé)任、誠(chéng)信創(chuàng)新、節(jié)能減排”等很多方面的綜合表現(xiàn)。因?yàn)?ldquo;社會(huì)責(zé)任”能夠助推一個(gè)品牌的騰飛，而“誠(chéng)信創(chuàng)新”能夠打造一個(gè)世界的名牌，“節(jié)能減排”等這種環(huán)保低碳的行為能夠?yàn)橹袊?guó)品牌在國(guó)際上贏得一個(gè)尊敬。今天中國(guó)品牌欄目組采訪到江蘇康發(fā)智能科技有限公司執(zhí)行總裁陸亞?wèn)|。

《中國(guó)品牌故事》欄目為整合中央電視臺(tái)優(yōu)勢(shì)傳播資源，以講述品牌故事、傳播品牌聲音、提升品牌形象為主題的“品牌在行動(dòng)”大型品牌系列活動(dòng)首個(gè)品牌紀(jì)錄片/微電影項(xiàng)目。依托中央電視臺(tái)及當(dāng)前主流新媒體平臺(tái)，展示中國(guó)品牌在產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程中的創(chuàng)新與堅(jiān)守。

講好中國(guó)故事，傳遞中國(guó)聲音。9月4日，品牌在行動(dòng)大型品牌系列活動(dòng)《中國(guó)品牌故事》系列記錄微電影征選欄目組邀請(qǐng)到了江蘇康發(fā)智能科技有限公司執(zhí)行總裁陸亞?wèn)|。

陸亞?wèn)|是一位地地道道的江蘇人，同時(shí)也是永志恒精密機(jī)械創(chuàng)始人。在朋友眼中,這位“70后”老板是個(gè)“拼命三郎”,正是有了這樣一位領(lǐng)頭人的埋頭苦干,十年時(shí)間,無(wú)錫永志恒精密機(jī)械從一家只有7個(gè)人,年產(chǎn)值100萬(wàn)元的“小螞蟻”成長(zhǎng)為擁有上百位員工,年產(chǎn)值超過(guò)幾千萬(wàn)元的企業(yè)。

2013年開(kāi)始,永志恒每年會(huì)投入產(chǎn)值的5%進(jìn)行設(shè)備研發(fā)與更新,并開(kāi)展各類培訓(xùn)提升員工素養(yǎng)。廠里負(fù)責(zé)人力資源的殷杰告訴記者,永志恒的員工離職率非常低,源于老板對(duì)企業(yè)文化塑造與員工培養(yǎng)機(jī)制的重視。自此,陸亞?wèn)|的企業(yè)駛?cè)氚l(fā)展的“快車道”。

廠房面積從600平方米增長(zhǎng)到3000平方米。但在這位掌門(mén)人眼里,他要的不是自家廠子有多大規(guī)模,他更看重企業(yè)能做得多么精致。用有限的土地創(chuàng)造盡可能高的產(chǎn)值,抱著這樣的理念,他2016注冊(cè)成立了一家專注研發(fā)的公司——康發(fā)智能,其研發(fā)團(tuán)隊(duì)還吸引了不少海歸的目光。

江蘇康發(fā)智能科技有限公司在2016年成立于江蘇無(wú)錫,2016年正式加入工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)的研發(fā)市場(chǎng),由于早期專業(yè)生產(chǎn)機(jī)械加工行業(yè),經(jīng)過(guò)全員上下不懈地努力,現(xiàn)今已成為江蘇無(wú)錫優(yōu)秀生產(chǎn)商之一,主要設(shè)備有三坐標(biāo)一臺(tái),手持式粗糙度儀一臺(tái),精密支架測(cè)量平臺(tái)一臺(tái),洛氏硬度計(jì)一臺(tái),輪廓粗糙度一體機(jī)一臺(tái),加工中心30臺(tái),數(shù)控車19臺(tái),線切割19臺(tái),銑床3臺(tái),磨床3臺(tái),車床一臺(tái),鋸床6臺(tái)，年產(chǎn)值也達(dá)數(shù)千萬(wàn)元。

夢(mèng)想,兼具勇敢和責(zé)任,奉獻(xiàn)和崇高,無(wú)奈和節(jié)制。我想起陸總說(shuō)過(guò):“我們都在生活中勵(lì)志前行,小人物也會(huì)有大智慧。小公司也有大夢(mèng)想,“態(tài)度”決定未來(lái)的方向。”